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第二天，关芮将举办创意大赛的方案交给苏一鸣过目，苏一鸣看过之后，只问了一句：“这个奖励金额……”
“苏总是觉得内部员工不应该设奖励还是认为奖金过高？”关芮设立的一等奖是五千元。
“不，我觉得低了。”
“啊？那多少合适？”
“一等奖，五万元。下面的奖项也相应地提高，允许个人或者团队参赛。”
“好嘞。”关芮大受鼓舞。确实，团队参赛，可以集思广益，设计出更好的作品。提高奖励金额，重奖之下必有勇夫。
两人正说着话，赵晨和蒋宏一起进来了。
“老大，咱们的国货品牌这段时间跑出的数据不错。”蒋宏一进来就报喜。
“国货当自强。现在的年轻人，特别是零零后，他们的购物观确实和七八十年代的人不一样。有个性。”
“还有一个小小的反馈。”
“什么？”
“说我们是法拉利的内核品质，拖拉机的外壳包装。”蒋宏如实反馈。
“哈哈。不至于吧。”赵晨忍不住笑了。
“真的，当时急于上市，就是让设计部临时做的。本想着只做做测试，没想到，市场反馈这么好。”
“主要是两个方面的特色，一是国货，二，融合了中医药元素。我们又正好抢到了热点。”
赵晨看了关芮一眼：“这不，咱们的设计师不在这吗？关芮，你来操刀，把咱这个国货日化系列包装升级。”
“对啊，这不是来了新设计师嘛。”
“没问题。蒋总什么时候有空，咱们聊一下具体需求。这边正好准备举办设计创意大赛，可以将您这边急需的产品设计作为大赛征集方向。”
“我现在就有空。这样吧，我叫他们把产品拿到小会议室，咱们去小会议室聊。来来来，关助理，咱们加个微信。包装设计这玩意太重要了。”蒋宏对这一块一肚子意见。
关芮虽然到浩鸣也有些日子了，但和蒋宏的接触并不多。这一次才真正有了业务上的交集。蒋宏的性格，应该是耿直型的，说话直接，快人快语。
接下来和蒋宏团队的交流，让关芮对产品有了更多的了解，她一边和业务团队的人交流，一边在脑子里开始设想她想要的风格。
因为这个系列产品都与中医药相关，她准备采用国潮风。虽然还没开始正式设计，她发现自己非常兴奋。像
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